为进一步落实学校就业工作决策部署，加快2024届研究生毕业生就业工作进度，6月13日下午，临床医学院（附属医院）召开就业推进会。学校副校长、学院（医院）党委书记王承高出席会议并讲话，院长邓爱军出席会议。

王承高就促进毕业生高质量充分就业提出四点要求：一是提高站位，坚决扛牢高质量充分就业的重大政治责任，深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业创业工作的重要指示精神，增强工作的紧迫感和政治责任感，充分认识促就业重大意义，坚持就业优先的导向，以对学校和学生高度负责的态度做好高质量充分就业各项工作。二是勇于担当，全力落实毕业生就业工作举措，将毕业生就业工作纳入学科、导师工作考核体系，完善学院、学科、导师“三级联动”就业机制，明确工作任务，细化工作措施，主动担责、创新思路、全力以赴促进高质量充分就业。三是全员参与，用心、用力、用情做好促就业工作，把全体教师共同纳入就业体系中来，以学生为本、全员参与，想学生所想、急学生所急、解学生所难，做好就业宣传、就业岗位推荐、职业生涯规划，讲清就业形势。四是强化保障，着力抓好毕业后就业工作，做好离校不离责任、离校不离联系、离校不离服务，加强对离校非就业毕业生的跟踪服务。

医院党委副书记侯宁宁、学院（医院）副院长路中依次就本学科促进毕业生就业工作进行发言。学院副院长高伟主持会议并通报了各学科毕业生毕业去向落实情况，对下一步促就业工作作了部署，他指出要进一步深化研究生教育教学改革，加强研究生导师培训和管理，优化研究生培养和学位授予各环节，夯实研究生创新研究能力，提升研究生临床医疗技能水平，推动2024届毕业生充分高质量就业。

学院（医院）领导班子成员，学科负责人，临床、医技正副主任及护士长，职能部门负责人，毕业班辅导员等参加会议。